Kimberly-Clark apoya la salud emocional de sus colaboradores con una estrategia integral de bienestar
Más del 80% del personal en Costa Rica participa en programas para mejorar su condición física, social y financiera
Redacción La República [email protected] | Martes 29 abril, 2025 05:13 p. m.
Con una estrategia integral de bienestar, que fortalece entornos laborales más seguros y promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional Kimberly-Clark apuesta por la salud emocional de sus colaboradores.
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“Contamos con programas totalmente integrales, es decir, que cuidan el bienestar del colaborador, pero que también contemplan a la familia. Asimismo, nos preocupamos por incluir el ambiente intra y extralaboral en todos los esfuerzos de salud emocional”, destacó Kathya Campos, gerente de Servicios Médicos Ocupacionales para Kimberly-Clark Latinoamérica.
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La estrategia incluye tres etapas: prevención, intervención y recuperación. Estas acciones abarcan evaluaciones de riesgo psicosocial, campañas educativas, promoción de hábitos saludables y redes de apoyo psicológico.
Entre las principales iniciativas sobresalen la campaña “¿Estás bien?”, la línea de asistencia Cuenta Conmigo, y los K-Calma Rooms, espacios de relajación instalados en sus oficinas.
También, cuentan con una brigada de primeros auxilios psicológicos, la cual está preparada para atender cualquier evento de emergencia emocional o referir colegas al área médica para un diagnóstico y cuidado especializado.
Gracias a esta apuesta por el bienestar, más del 80% de los colaboradores de Kimberly-Clark en Costa Rica ha participado en programas de salud emocional en los últimos años.
